จุดเริ่มต้น: มุมมองจากพื้น (The Ground Floor Perspective)
•ย้อนกลับไปในวันที่พี่โมเริ่มต้นการทำงานด้วยวุฒิการศึกษาเพียงมัธยมต้น พี่โมได้เรียนรู้บทเรียนที่สำคัญที่สุดบทหนึ่ง นั่นคือการเข้าใจ “หัวใจ” ของพนักงานระดับปฏิบัติการ พี่โมเคยเป็นคนที่รับคำสั่ง เคยเป็นคนที่รู้สึกว่าเสียงของตัวเองไม่มีความหมาย และเคยเป็นคนที่เห็นช่องว่างระหว่างนโยบายที่สวยหรูจากห้องประชุมกับความเป็นจริงที่หน้างาน ประสบการณ์นี้ไม่ได้สอนแค่ความอดทน แต่สอนให้พี่โมเข้าใจว่า “ทำไมพนักงานถึงไม่ทำตามที่เราสั่ง” และ “อะไรคือสิ่งที่บั่นทอนกำลังใจของพวกเขาอย่างแท้จริง” นี่คือรากฐานที่ทำให้พี่โมเข้าใจ “Souls” ขององค์กร
•ตลอดเส้นทางการทำงานที่ควบคู่ไปกับการเรียนจนจบปริญญาโทด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ และไต่เต้าสู่ตำแหน่งผู้บริหารในองค์กรข้ามชาติ พี่โมได้เรียนรู้ศาสตร์ของการสร้าง “Systems” ภาคปฏิบัติ ที่มากกว่าการทำคู่มือเก็บใส่แฟ้มให้ผ่านการออดิท (audit) ของผู้ตรวจสอบ เห็นว่าองค์กรที่ยิ่งใหญ่ขับเคลื่อนด้วยระบบที่ชัดเจน ตั้งแต่การวางโครงสร้าง, การประเมินผลงาน (KPIs), ไปจนถึงการพัฒนาบุคลากร ขณะเดียวกันพี่โมก็เห็นความจริงอีกด้าน…ว่าหลายครั้ง “ระบบ” ที่ดีเลิศกลับล้มเหลว เพราะมันถูกสร้างขึ้นโดยไม่ตอบโจทย์ (friendly) “คน” ที่จะใช้ระบบเหล่านั้น กลายเป็นระบบขึ้นหิ้ง เขียนไว้อย่าง ทำอีกอย่าง ที่น่าเสียดายที่สุดคือปิดประตูการสื่อสารระหว่างคนทำงานกับคนสร้างระบบ ความคิดสร้างสรรค์ ความเป็นทีม ความไว้วางใจไม่มีเหลือระหว่างกัน
•จุดเปลี่ยนที่สำคัญที่สุด คือ วันที่พี่โมตระหนักว่า บทบาทที่แท้จริงของ HR และผู้นำ ไม่ใช่การเลือกระหว่าง “ระบบ” กับ “คน” ทั้งนี้คือการเป็น “The Integrator of Systems & Souls” คือการสร้างระบบที่รับใช้คน และสร้างคนที่เชื่อมั่นในระบบ พี่โมร่วมกับหุ้นส่วนจึงก่อตั้ง The Wisdom Plus Academy ขึ้นมาด้วยภารกิจที่ชัดเจน คือการนำเอาบทเรียนราคาแพงตลอด 30 ปี มาเป็นทางลัดให้กับเจ้าของธุรกิจ SME ไทย เพื่อช่วยให้คุณไม่ต้องเสียเวลาไปกับการลองผิดลองถูก ไม่ต้องสูญเสียคนดีๆ ไปเพราะความไม่เข้าใจ และที่สำคัญที่สุด คือไม่ต้องรู้สึกโดดเดี่ยวบนเส้นทางการเป็นผู้นำเพราะพี่โมเคยเป็นทั้ง “คนทำงาน” และ “คนบริหาร” มาก่อน…พี่โมจึงพร้อมที่จะเป็น “เพื่อนคู่คิด” ที่เข้าใจคุณอย่างแท้จริงในวันนี้
•จุดเปลี่ยนที่สำคัญที่สุด คือ วันที่พี่โมตระหนักว่า บทบาทที่แท้จริงของ HR และผู้นำ ไม่ใช่การเลือกระหว่าง “ระบบ” กับ “คน” ทั้งนี้คือการเป็น “The Integrator of Systems & Souls” คือการสร้างระบบที่รับใช้คน และสร้างคนที่เชื่อมั่นในระบบ พี่โมร่วมกับหุ้นส่วนจึงก่อตั้ง The Wisdom Plus Academy ขึ้นมาด้วยภารกิจที่ชัดเจน คือการนำเอาบทเรียนราคาแพงตลอด 30 ปี มาเป็นทางลัดให้กับเจ้าของธุรกิจ SME ไทย เพื่อช่วยให้คุณไม่ต้องเสียเวลาไปกับการลองผิดลองถูก ไม่ต้องสูญเสียคนดีๆ ไปเพราะความไม่เข้าใจ และที่สำคัญที่สุด คือไม่ต้องรู้สึกโดดเดี่ยวบนเส้นทางการเป็นผู้นำเพราะพี่โมเคยเป็นทั้ง “คนทำงาน” และ “คนบริหาร” มาก่อน…พี่โมจึงพร้อมที่จะเป็น “เพื่อนคู่คิด” ที่เข้าใจคุณอย่างแท้จริงในวันนี้
วิสัยทัศน์ของเรา (Our Vision)
ภาพอนาคตเศรษฐกิจของประเทศไทย…ที่เราอยากเห็นและร่วมสร้าง
•บทนำ:จากประสบการณ์ที่ได้เห็นตัวอย่างในต่างประเทศ พี่โมเชื่ออย่างสุดหัวใจว่า ประเทศไทยมีศักยภาพที่จะเป็นประเทศที่ทุกคนมีคุณภาพชีวิตที่ดีและมีโอกาสเข้าถึงงานที่มีคุณค่า ไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนก็ตาม นี่คือภาพอนาคตที่เป็นแรงผลักดันให้เราทุ่มเทเพื่อช่วยเหลือเจ้าของธุรกิจ SME ทุกวัน:
•1. SME ไทยแข็งแกร่งและมั่งคั่ง 👑เราอยากเห็นธุรกิจ SME ไทยสามารถสร้างกำไรท่วมท้น เพื่อมอบเงินเดือนและสวัสดิการที่ดีเยี่ยมได้เทียบเท่าบริษัทข้ามชาติ ทำให้การทำงานใน SME ไม่ใช่แค่ “ทางผ่าน” แต่เป็น “ทางเลือก” ที่น่าภาคภูมิใจ
•2. โอกาสที่ดี…กระจายตัวอยู่ทั่วประเทศ 🗺️เราอยากเห็นธุรกิจ SME ที่แข็งแกร่งและมั่นคงเติบโตขึ้นในทุกจังหวัด กลายเป็นทางเลือกที่น่าดึงดูดสำหรับคนเก่งทั่วประเทศ เพื่อให้แรงงานไทยไม่ต้องทิ้งบ้านเกิดและครอบครัวเพื่อเข้ามาแข่งขันกันในเมืองใหญ่หรือนิคมอุตสาหกรรมอีกต่อไป
•3. แรงงานไทยมี ‘สิทธิ์เลือก’ อย่างแท้จริง 🏡เราอยากเห็นวันที่คนไทยมีอิสระที่จะเลือกว่าจะใช้ชีวิตกับครอบครัวที่บ้านเกิด หรือย้ายไปอยู่ที่ไหนก็ได้ โดยที่ยังคงมีโอกาสเข้าถึงงานที่ดี มีคุณค่า และสร้างความมั่นคงได้ นี่คือคุณภาพชีวิตที่ทุกคนควรได้รับ
•บทสรุป:นี่คือ ‘ทำไม’ ของเรา คือเหตุผลที่เราทำงานหนักทุกวัน เพราะเราเชื่อว่าเมื่อ SME ไทยแข็งแกร่ง…ประเทศไทยก็จะแข็งแกร่งและน่าอยู่ยิ่งขึ้นสำหรับเราทุกคน
